国家药监局执业药师资格认证中心最新数据显示，2026 年上半年全国执业药师队伍规模呈现 "先增后降" 的运行态势，行业正处于监管深化与结构调整的关键转型期。截至 6 月底，全国执业药师总数达 836,263 人，较年初微增 487 人，平均每万人口拥有执业药师 6.0 人，整体保持基本稳定。

总量走势：前升后降，二季度连续三个月环比回落

从月度数据来看，上半年执业药师注册数量呈现明显的阶段性特征。一季度延续增长势头，1 月环比大幅增加 21,658 人，2 月、3 月分别环比增长 2,895 人和 1,813 人，3 月底达到上半年峰值 840,484 人。进入二季度后，注册人数连续三个月出现环比下降：4 月减少 931 人，5 月减少 2,209 人，6 月减少 1,081 人，累计减少 4,221 人。

业内分析指出，一季度的增长主要与年初证书集中注册、企业年度合规配置调整有关；而二季度连续回落，则反映出监管常态化背景下行业结构性调整的持续深化。

分布结构：零售端占比超九成，医疗机构端稳步增长

执业药师的岗位分布高度集中于药品零售领域。截至 6 月底，注册在药品零售企业的执业药师共 755,849 人，占总量的 90.4%，仍是绝对主力。药品批发企业 42,067 人，药品生产企业 5,671 人，医疗机构 32,325 人，其他领域 351 人。

值得关注的是，医疗机构端执业药师数量呈现逐月稳步增长态势，从 1 月底的 30,226 人增至 6 月底的 32,325 人，半年累计增加 2,099 人，反映出医疗机构药学服务能力建设正在加强。相比之下，药品零售端人数从 757,383 人降至 755,849 人，减少 1,534 人，是人员流出的主要领域。

深层原因：监管出清与职业价值重构并行

数据波动的背后，是行业多重因素共同作用的结果。一方面，全国范围内持续开展的执业药师 "挂证" 专项整治成效显著，人脸识别打卡、社保联网核查、大数据比对等技术手段大幅压缩了违规空间，一批 "人证分离" 的挂证人员被清理出注册队伍，行业 "水分" 持续被挤干。

另一方面，零售药店经营压力向执业药师岗位传导。在医保控费、线上分流、价格竞争等多重因素影响下，药店利润收窄，部分企业下调药师薪酬，同时叠加销售考核加码、工作内容泛化、晋升通道狭窄等问题，导致部分在岗执业药师主动选择转行或退出注册状态。

行业展望：从 "数量达标" 转向 "质量提升"

总体来看，2026 年上半年执业药师队伍规模虽有小幅波动，但每万人口配备量稳定在 6.0 人的水平，基本满足当前行业合规底线要求。随着 "挂证" 清退进入深水区，单纯依靠证书挂靠填补缺口的路径已被堵死，行业正从 "有证就行" 的数量扩张阶段，加速向 "持证上岗、专业履职" 的质量提升阶段转型。

业内人士表示，未来执业药师队伍建设的核心矛盾将从 "总量不足" 转向 "结构失衡与价值错位"。如何通过药学服务收费、慢病管理等模式创新，真正体现执业药师的专业价值，建立合理的薪酬激励与职业发展通道，将是决定行业能否留住人才、实现高质量发展的关键。